[H1]Le Contrat Engagement Jeunesse : accompagner les jeunes vers l’emploi

Deux ans de succès pour le CEJ à Montauban

Depuis sa création il y a deux ans, le Contrat Engagement Jeunesse (CEJ) a permis à de nombreux jeunes Montalbanais de trouver leur voie professionnelle. Lors d’un atelier informatif organisé en l’honneur de cet anniversaire, Julien Henrard, secrétaire général adjoint de la préfecture, a souligné l’importance de la formation tout au long de la vie dans un monde en constante évolution. Face aux difficultés rencontrées par les jeunes de 16 à 25 ans pour intégrer le monde du travail, le CEJ s’est avéré être une solution efficace en proposant un accompagnement personnalisé. Une initiative saluée par les autorités locales et qui rencontre un réel succès auprès des jeunes de la ville.

Un dispositif sur mesure pour les jeunes en difficulté

S’adressant aux jeunes qui ne sont ni étudiants ni en formation, le CEJ vise à les aider dans leur recherche d’emploi en leur proposant un accompagnement individuel sur mesure. L’objectif est de les guider dans leurs choix professionnels et de les préparer à entrer sur le marché du travail. Rencontre avec des employeurs, préparation d’entretiens d’embauche, développement du savoir-être au travail, les jeunes bénéficient d’un encadrement complet pour faciliter leur insertion professionnelle.

Un conseiller nous partage son expérience

Anthony, un jeune de 19 ans présent lors de l’atelier, témoigne de son parcours grâce au CEJ : “Je travaillais en tant que mécanicien et j’ai tout quitté pour monter mon propre garage et grâce à l’ECJ le projet avance à une rapidité folle”. Son succès est l’exemple parfait de l’efficacité du dispositif. L’accompagnement proposé est d’environ 15 à 20 heures d’activité par semaine, une quantité adéquate pour permettre aux jeunes de se préparer au mieux à leur avenir professionnel.

Une aide financière pour les jeunes en contrat Engagement Jeunesse

Outre l’accompagnement sur mesure, les jeunes en contrat Engagement Jeunesse peuvent également bénéficier d’une aide financière. Le montant varie en fonction des ressources du jeune et peut aller jusqu’à 4 552,29 euros. Cette allocation permet aux jeunes de mieux se concentrer sur leur projet professionnel sans se soucier des contraintes financières.

Un jeune témoigne de son adaptation au nouvel environnement

En signant un contrat Engagement Jeunesse, les jeunes bénéficient tout d’abord d’une période d’adaptation. Celle-ci leur permet de comprendre pleinement les enjeux de leur engagement et les avantages qu’ils peuvent en retirer. “Nous avons un dicton : c’est donnant donnant et pas donnant prenant, ils nous donnent une chance à nous de jouer le jeu”, témoigne Théo, 17 ans. Cette phase de transition est essentielle pour mettre en place une relation de confiance entre le jeune et l’employeur.

Des événements innovants pour séduire les employeurs

Les entreprises à la recherche de jeunes talentueux

Les employeurs sont très demandeurs de jeunes talents pour renforcer leur équipe. Toutefois, ils peuvent être intimidés par les jeunes en raison de leur manque d’expérience professionnelle. Pour résoudre ce problème, la mission locale de Montauban met en place des événements atypiques pour favoriser la rencontre entre les jeunes et les entreprises.

Des ateliers pour préparer les jeunes à leur insertion professionnelle

Afin d’aider les jeunes à trouver leur place sur le marché du travail, la mission locale propose des ateliers de préparation d’entretien et de savoir-être. Ces outils sont essentiels pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité auprès des employeurs. Ces ateliers permettent également aux jeunes de mieux cerner leurs aspirations et de choisir une voie professionnelle qui leur correspond réellement.

Conclusion

Le Contrat Engagement Jeunesse est un dispositif qui a déjà prouvé son efficacité à Montauban. En combinant accompagnement individuel et aide financière, il offre une véritable opportunité aux jeunes en quête de travail. Grâce à ces actions concrètes et à l’implication des employeurs, la mission locale contribue activement à l’insertion professionnelle des jeunes dans la ville. Les événements organisés pour faciliter la rencontre entre les jeunes et les entreprises sont une preuve supplémentaire de l’engagement de la mission locale à soutenir les jeunes dans leur parcours professionnel.

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